人事労務のための精神科医療入門– category –

社員から「最近眠れない」「仕事に行こうとするとつらい」「上司との関係について相談したい」と言われたとき、人事担当者として、精神科を受診してもらうべきなのか、...

社員から提出された診断書に「適応障害」と書かれていたものの、数週間から数か月後には「うつ病」に診断が変わっていた――。 人事・労務担当者としては、 「適応障害と...

「症状が良くなった」と「仕事ができる」は同じではない｜うつ病の回復で人事が知っておきたいこと メンタル不調で休職していた社員から、 「最近はかなり元気になりま...

メンタル不調で休職していた社員から、「復職可能」と書かれた主治医の診断書が提出されることがあります。 人事担当者としては、 「主治医が復職可能と判断したのだか...